ポジウィルキャリアのキャリアデザインプランで十分？プラン選びの完全ガイド

「ポジウィルキャリアに興味はあるけど、一番安いキャリアデザインプランで本当に大丈夫？」そんな悩みを抱えていませんか？料金が50万円を超えるキャリアコーチングサービスだからこそ、プラン選びの失敗は避けたいですよね。実は、キャリアデザインプランで十分な人もいれば、上位プランを選ぶべき人もいます。この記事では、ポジウィルキャリアの3つのプランを徹底比較し、あなたに最適なプランを見つけるための具体的な判断基準をお伝えします。無料相談を受ける前に、ぜひこの記事で自分に合ったプランの目星をつけてください。

ポジウィルキャリアの3つのプランを徹底比較

ポジウィルキャリアには、期間と内容が異なる3つのプランが用意されています。単に料金だけで選ぶのではなく、それぞれのプランで得られる価値を理解することが、後悔しないプラン選びの第一歩です。ここでは、各プランの特徴を詳しく解説し、どのような人に向いているかを明確にしていきます。

キャリアデザインプラン（2ヶ月）の特徴と内容

キャリアデザインプランは、料金539,000円（税込）で提供される、ポジウィルキャリアの基本プランです。2ヶ月間で5回の面談を通じて、徹底的な自己分析を行います。

このプランの最大の特徴は、法政大学田中研之輔教授監修のプログラムに基づいた、学術的根拠のある自己分析メソッドを体験できることです。過去の経験を振り返り、価値観や強み、思考の癖を明確化することで、今まで気づかなかった自分の本質的な部分を発見できます。

プランに含まれるサポート内容：

• 専属トレーナーとの1on1面談（週1回60分×5回）
• 無制限のチャットサポート（Slack使用）
• オリジナル教材とワークシート
• ポジキャリ診断による自己特性の数値化
• オンライン講義動画の視聴

「自分に自信が持てない」「何がしたいかわからない」という方にとって、このプランは人生の羅針盤を手に入れる機会となります。2ヶ月という短期間ですが、集中的に自己と向き合うことで、その後のキャリアの方向性が明確になるでしょう。

キャリア実現プラン（4ヶ月）で追加される価値

キャリア実現プランは、料金767,800円（税込）で、ポジウィルキャリアで最も人気の高いプランです。キャリアデザインプランの内容に加えて、さらに2ヶ月間の転職活動サポートが追加されます。

このプランの特徴的な価値：

• 面談回数が10回に倍増（週1回60分×10回）
• 企業分析と業界研究のサポート
• 職務経歴書・履歴書の作成支援
• 面接対策とロールプレイング
• 転職活動の進捗管理と戦略立案

自己分析だけでなく、実際の転職活動まで専属トレーナーに伴走してもらえるのが最大のメリットです。「自己分析はできたけど、それをどう転職活動に活かせばいいかわからない」という悩みを解決し、理想のキャリアを実現するための具体的な行動計画を立て、実行まで支援してもらえます。

特に注目すべきは、書類選考通過率が大幅に向上するという実績です。自己分析の成果を効果的に職務経歴書に反映させることで、企業からの評価が格段に上がります。

年収UP・入社後活躍プラン（6ヶ月）の投資効果

年収UP・入社後活躍プランは、料金1,133,000円（税込）の最上位プランです。6ヶ月間で12回の面談を通じて、転職後の活躍まで見据えた包括的なサポートを受けられます。

このプランならではの特別なサポート：

• 入社後の活躍戦略の策定
• 年収交渉のテクニック指導
• キャリア資本の戦略的構築
• 副業や新しい挑戦のサポート
• 長期的なキャリアビジョンの設計

「転職して終わり」ではなく、転職後も継続的に成長し、年収アップを実現するための土台作りができるのが最大の特徴です。実際に、このプランを利用した方の中には、「3年後には年収が倍になった」という成功事例も報告されています。

100万円を超える投資額ですが、年収が月10万円アップすれば1年でペイできる計算になります。中長期的な視点で見れば、十分に投資価値のあるプランと言えるでしょう。

各プランの料金比較と支払い方法

全プラン共通で入会金55,000円が必要ですが、無料体験当日に申し込めば免除されます。この割引を活用すれば、実質5万円以上お得になります。

支払い方法は以下から選択可能：

• 銀行振込（一括払いのみ）
• クレジットカード（一括・分割対応）
• 最大60回分割で月額10,200円から利用可能

さらに、以下の割引制度も用意されています：

• 3日以内申込割引：30,000円OFF
• 平日デイタイム割引：10,000円〜30,000円OFF
• お友達紹介割引：30,000円OFF（紹介者には10,000円キャッシュバック）

キャリアデザインプランで十分な人の3つの特徴とは？

キャリアデザインプランは最も手頃な価格設定ですが、すべての人に適しているわけではありません。ここでは、2ヶ月のキャリアデザインプランで十分な成果を得られる人の特徴を具体的に解説します。

自己分析だけを徹底的にやりたい人

「転職するかどうかも含めて、まずは自分を深く知りたい」という方には、キャリアデザインプランが最適です。このような方の特徴として、以下が挙げられます：

• 現職に大きな不満はないが、漠然とした不安を感じている
• 転職を急いでいるわけではない
• 自分の強みや価値観を言語化できていない
• キャリアの方向性に迷っている

実際に、キャリアデザインプランを利用した38歳男性は、「転職を見送る決断ができた。現在の会社が自分に合っていることがわかった」と語っています。自己分析の結果、現職継続が最良の選択だと気づくケースも少なくありません。

転職エージェントとの併用を前提にしている人

すでに転職の意思が固まっており、具体的な求人紹介は転職エージェントに任せたい方にとって、キャリアデザインプランは効率的な選択肢となります。

このアプローチのメリット：

• ポジウィルで深い自己分析を行い、転職の軸を明確化
• その軸を持って転職エージェントを活用
• 求人選びや企業との交渉はエージェントに任せる
• 費用を抑えながら質の高い転職活動が可能

転職エージェントは無料で利用できるため、自己分析にだけ投資するという戦略的な選択です。

予算を抑えながらプロのサポートを受けたい人

「キャリアコーチングに興味はあるが、100万円近い投資は難しい」という方にとって、キャリアデザインプランは現実的な選択肢です。

実は、キャリアデザインプランでも、利用者の満足度は92%と非常に高いのです。これは、2ヶ月という短期間でも、プロのサポートによる自己分析の価値が十分に高いことを示しています。

上位プランを選ぶべき人の明確な判断基準

キャリアデザインプランでは物足りない、あるいは不安が残るという方は、上位プランの検討が必要です。ここでは、どのような人が上位プランを選ぶべきか、具体的な判断基準を示します。

転職活動まで伴走してほしい人はキャリア実現プラン

「自己分析だけでなく、実際の転職活動も一緒に進めてほしい」という方には、キャリア実現プランが強く推奨されます。以下のような不安や課題を抱えている方が該当します：

• 職務経歴書の書き方がわからない
• 面接で何を話せばいいか不安
• 企業選びの基準が定まらない
• 転職活動のスケジュール管理が苦手
• 一人では挫折してしまいそう

キャリア実現プランでは、自己分析の成果を具体的な転職活動に落とし込むプロセスを、専属トレーナーが徹底的にサポートします。

年収アップと長期的なキャリア戦略を重視する人

「転職を機に大幅な年収アップを実現したい」「5年後、10年後を見据えたキャリア戦略を立てたい」という方には、年収UP・入社後活躍プランが最適です。

このプランが適している人の特徴：

• 現在の年収に強い不満がある
• キャリアアップの具体的な道筋が見えない
• 転職後も継続的に成長したい
• 副業や起業も視野に入れている
• 市場価値を戦略的に高めたい

年収UP・入社後活躍プランの特徴は、転職をゴールとせず、その先の成長まで見据えたサポートを受けられることです。

初めての転職で不安が大きい人

「今まで転職経験がなく、何から始めればいいかわからない」という方も、上位プランの検討をおすすめします。

初めての転職では、知らないことによる不安が大きなストレスとなります。キャリア実現プランや年収UP・入社後活躍プランでは、転職活動の基本から応用まで、体系的に学びながら実践できます。

実際の利用者が語るプラン選びの成功・失敗体験

キャリアデザインプランで満足した人の声

26歳女性（IT企業勤務）の体験談：

「最初は料金の安さでキャリアデザインプランを選びましたが、結果的に大正解でした。2ヶ月間の自己分析で、自分が本当にやりたいことが明確になり、現職でのキャリアパスが見えてきました。転職ではなく、社内での部署異動を選択し、今はやりがいを持って働いています。」

途中でプラン変更を希望した人の理由

29歳女性（経理職）の体験談：

「最初はキャリアデザインプランで申し込みましたが、自己分析が進むにつれて、転職活動のサポートも必要だと痛感しました。結局、追加料金を払ってサポートを延長することになり、最初からキャリア実現プランにしておけばよかったと後悔しています。」

このような後悔を避けるためには、無料相談の段階で、自分の状況と目標を正直に伝えることが重要です。

追加サポートを活用した人の実例

35歳男性（マーケティング職）の活用例：

「キャリア実現プランを終了した後、転職先での課題に直面し、3ヶ月間の追加サポートを申し込みました。新しい環境での立ち回り方や、上司とのコミュニケーション方法など、具体的なアドバイスをもらえて本当に助かりました。」

プラン選びで後悔しないための5つのチェックポイント

現在のキャリアステージと目標を明確にする

プラン選びの第一歩は、現在の自分の立ち位置と、目指すゴールを明確にすることです。

これらの質問への答えが明確であればあるほど、適切なプランを選びやすくなります。逆に、答えが曖昧な場合は、まずはキャリアデザインプランで自己理解を深めることから始めるのが賢明でしょう。

必要なサポート期間を現実的に見積もる

「2ヶ月で十分」と思っていても、実際には4ヶ月、6ヶ月必要だったというケースは少なくありません。

自分のペースと、取り組みたい内容の量を考慮して、余裕を持った期間設定をすることが重要です。

投資可能な金額と期待リターンを天秤にかける

プラン選びにおいて、料金は避けて通れない要素です。しかし、単純に「安い方がいい」という考えは危険です。

多くの利用者が「最初は高いと思ったが、結果的に安い投資だった」と評価していることを覚えておいてください。

無料相談で必ず確認すべき3つの質問

無料相談は、プラン選びの重要な判断機会です。以下の3つの質問は必ず確認しましょう：

• 「私の状況では、どのプランが最適だと思いますか？その理由も教えてください」
• 「各プランで、具体的にどのような成果が期待できますか？」
• 「プラン終了後のフォローアップはどうなっていますか？」

これらの質問への回答に納得できなければ、即決は避けるべきです。

他社サービスとの比較で見えるポジウィルの強み

マジキャリとのプラン構成の違い

マジキャリの特徴は、「転職成功率100%」を掲げ、より転職に特化したサービスを提供している点です。一方、ポジウィルキャリアは「転職ありきではない、中立的な立場」を重視しています。

料金面では、マジキャリの方がやや安価（27.5万円〜）ですが、ポジウィルキャリアの方が期間が長く、サポート内容も充実しているという違いがあります。

転職エージェントでは得られない価値

最大の違いは、誰のために働いているかです。転職エージェントは企業がクライアントですが、ポジウィルキャリアは完全に利用者の味方として、中立的な立場でサポートしてくれます。

料金に見合う独自のサポート体制

ポジウィルキャリアの料金が高額な理由は、他社にはない独自のサポート体制にあります：

• 採用通過率1%の専属トレーナー（全員が正社員）
• 法政大学教授監修のプログラム
• 充実したツールと教材
• 手厚いアフターフォロー

キャリアデザインプランを最大限活用する具体的方法

2ヶ月間のスケジュール例と効果的な進め方

各週で必ず行うべきこと：

• 面談の振り返りと気づきの記録
• 課題やワークシートへの真剣な取り組み
• 疑問点はチャットですぐに質問
• 日常生活での実践と検証

面談以外の時間で取り組むべきこと

週1回の面談だけでは、深い自己理解は得られません。面談以外の時間を有効活用することが、成果を最大化する鍵となります：

• 毎日15分の振り返りタイム
• 週末のワークシート取り組み
• オンライン講義の視聴
• チャットでの積極的な質問

これらの取り組みを継続することで、2ヶ月間で驚くほどの自己成長を実感できるはずです。

プラン終了後の継続的な成長戦略

キャリアデザインプランが終了しても、そこがゴールではありません。学んだことを活かして、継続的に成長していくための戦略が重要です：

• 定期的な自己点検の習慣化
• 学んだフレームワークの活用
• 外部リソースの活用
• 実践と検証のサイクル

ポジウィルキャリアで身につけた自己理解の方法は、一生使えるスキルです。

まとめ：あなたに最適なプランを見つけるために

ポジウィルキャリアのプラン選びは、あなたの現状と目標によって正解が変わります。キャリアデザインプランは、自己分析を重視し、転職活動は自力で進められる人に最適です。一方、転職活動の伴走や長期的なキャリア戦略が必要な人は、上位プランの価値を十分に活用できるでしょう。

最も重要なのは、自分に正直になることです。見栄や体裁ではなく、本当に必要なサポートは何かを冷静に考えてください。高額な投資だからこそ、慎重な検討が必要ですが、一方で、人生を変える可能性を秘めた投資でもあります。

まずは無料相談で、プロのカウンセラーとあなたの状況を整理することから始めてみてください。45分の相談だけでも、多くの気づきが得られるはずです。適切なプラン選びが、理想のキャリア実現への第一歩となります。

あなたの人生は、あなた自身で設計できます。ポジウィルキャリアは、そのための強力なパートナーとなってくれるでしょう。後悔のない選択をして、理想のキャリアを実現してください。

転職パズル編集部

キャリア相談アドバイザー

数万人のキャリア相談実績を持つキャリア相談サービス運営企業での勤務経験を活かし、現在は幅広い方へ転職支援やキャリア相談を提供するキャリアアドバイザー。元エンジニアとしての実務経験から、技術職特有の悩みや転職市場の実情にも精通。 現在はこれまでの相談実績で培った知見を活かし、転職を検討する方々に向けて実用的な情報発信を行っている。理想と現実のギャップに悩む転職希望者に寄り添い、一人ひとりが納得できるキャリア選択ができるよう、客観的かつ具体的な情報提供を心がけている。