ポジウィル評判を徹底分析！利用者の口コミと体験談

「ポジウィルキャリアって実際どうなの？」「高い料金を払う価値はあるの？」と悩んでいませんか。

キャリアコーチング業界のパイオニアであるポジウィルキャリアは、累計相談者数4万人を突破し、顧客満足度92%という高い評価を獲得しています。しかし、40万円以上の料金設定に対し、「本当に効果があるのか」「怪しいサービスではないか」という不安を抱く人も少なくありません。

この記事では、実際の利用者の口コミや体験談を徹底分析し、ポジウィルキャリアの本当の評判をお伝えします。メリット・デメリットを包み隠さず紹介し、あなたが後悔しない選択をするための判断材料を提供します。

本記事にはアフィリエイトリンクを利用しております。ご了承の上ご利用ください。

ポジウィルキャリアの基本情報と特徴

ポジウィルキャリアとは？サービス概要

ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）は、2017年8月に設立されたポジウィル株式会社が運営する日本初の有料キャリアコーチングサービスです。代表取締役の金井芽衣氏（元リクルート出身）が「あるべき、こわそう。」というミッションのもと、従来の転職支援サービスとは一線を画す革新的なサービスを展開しています。

サービスの特徴

• 累計相談者数4万人（2024年7月時点）
• 顧客満足度92%の高い評価
• 法政大学田中研之輔教授監修の科学的プログラム
• 採用通過率1%の厳選されたトレーナー陣
• 求人紹介なしの完全中立的サポート

本サービスは「キャリア版パーソナルトレーニング」とも呼ばれ、転職ありきではなく、利用者の人生全体を見据えたキャリア設計を支援することを最大の特徴としています。

他社転職サービスとの違い

ポジウィルキャリアが他社サービスと大きく異なる点は、完全に利用者の立場に立ったサービス設計です。

一般的な転職エージェントは企業から報酬を得るため、どうしても転職を前提とした提案になりがちです。一方でポジウィルキャリアは利用者から直接料金を受け取ることで、現職継続、副業、起業など、あらゆる選択肢を公平に検討できる環境を提供しています。

料金体系と割引制度

ポジウィルキャリアの料金体系は以下の通りです：

基本料金プラン

1. キャリアデザインプラン
   • 料金：437,800円（税込）
   • 期間：2ヶ月
   • 面談回数：5回
   • 特徴：自己分析中心のベーシックプラン
2. キャリア実現プラン（最人気）
   • 料金：767,800円（税込）
   • 期間：4ヶ月
   • 面談回数：10回
   • 特徴：転職活動の伴走までを含む包括的サポート
3. 年収UP・入社後活躍プラン
   • 料金：1,133,000円（税込）
   • 期間：6ヶ月
   • 面談回数：12回
   • 特徴：入社後の活躍まで見据えた長期サポート

割引制度

• 無料体験当日申込：入会金55,000円無料
• 3日以内申込：30,000円割引
• 平日デイタイム：10,000円〜30,000円割引
• お友達紹介：30,000円割引

最大60回の分割払いが可能で、月額10,200円からの利用が可能です。

利用者の口コミ・評判の総合分析

良い評判・口コミの傾向

実際の利用者から寄せられた良い評判を分析すると、以下のような傾向が見られます：

1. 深い自己分析による気づき

「自分が考えたことがないところまで深堀してくれた。今まで見えなかった強みや価値観が明確になって、自信を持って転職活動に臨めた」（女性・26歳）

2. 年収アップの実績

「3年後、あの時よりも楽に倍ぐらい稼いでいる。最初は高いと思ったけど、今思えば安い投資だった」（男性・32歳）

3. 書類選考通過率の向上

「自己分析の結果を職務経歴書に活かしたら、書類選考の通過率が劇的に上がった。以前は10社応募して1社通るかどうかだったのが、5社中4社通るようになった」（女性・29歳）

4. 転職以外の選択肢の発見

「転職を前提に相談したが、現在の会社での成長可能性を再発見できた。結果的に転職を見送り、社内での異動を実現。年収も100万円アップした」（男性・35歳）

5. 中長期的な視点の獲得

「5年後、10年後を見据えたキャリア設計ができるようになった。目先の転職だけでなく、人生全体で考えられるようになったのが大きな収穫」（女性・28歳）

悪い評判・口コミの傾向

一方で、以下のような批判的な意見も見られます：

1. 料金の高さに対する不満

「40万円は高すぎる。同じ金額でスキルアップの講座を複数受講した方が良いのではと思う」（男性・27歳）

2. 成果の不確実性

「高い料金を払ったからといって、必ず結果が出るわけではない。個人の努力次第なので、投資対効果が不明確」（女性・31歳）

3. 求人紹介がない点

「自己分析は良かったが、実際の転職活動では結局転職エージェントを使う必要があった。二重の手間になった」（男性・30歳）

4. トレーナーとの相性

「担当トレーナーとの相性が合わなかった。途中で変更を相談したが、対応が難しいと言われた」（女性・25歳）

5. 短期的な成果への不満

「2ヶ月で劇的に変わることを期待していたが、思ったより時間がかかった。即効性を求める人には向いていない」（男性・33歳）

実際の体験談と成功事例

成功事例1：IT企業営業職から年収200万円アップ

「30歳でキャリアに迷っていた時にポジウィルキャリアを利用。深い自己分析により、自分の強みがコミュニケーション能力と課題解決力だと分かった。その結果、より大きな課題に関われるコンサルティング業界への転職を決意。年収450万円から650万円にアップし、仕事の充実度も大幅に向上した」（男性・30歳）

成功事例2：現職継続で社内昇格を実現

「転職を考えていたが、トレーナーとの対話を通じて現職での可能性を再発見。自分の価値観と会社の方向性が実は合っていることが分かった。その後、積極的に社内プロジェクトに参加し、1年後に管理職に昇格。転職せずに理想のキャリアを実現できた」（女性・28歳）

成功事例3：副業から起業への転換

「会社員として働きながら副業を始めたいと相談。自己分析により、本当にやりたいことが明確になり、副業から始めて最終的に起業。現在は年収800万円を超え、時間的自由も手に入れた」（男性・34歳）

ポジウィルキャリアのメリット・デメリット

利用するメリット5選

1. 中立的な立場からの包括的サポート 求人紹介を行わないため、転職ありきではない幅広い選択肢を検討できます。現職継続、副業、起業など、あらゆる可能性を公平に評価し、最適な選択肢を見つけることができます。

2. 科学的根拠に基づく体系的プログラム 法政大学田中研之輔教授監修の学術的基盤に基づくプログラムにより、経験則ではなく科学的根拠に基づいた自己分析とキャリア設計が可能です。

3. 採用通過率1%の優秀なトレーナー陣 厳格な選考を通過したプロフェッショナルが専属でサポート。元大手転職エージェント勤務者や国家資格キャリアコンサルタント保有者が多数在籍しています。

4. 中長期的な視点でのキャリア形成 5〜10年後を見据えた戦略的なキャリア設計により、一時的な転職成功だけでなく、持続可能なキャリア構築が可能です。

5. 充実したサポート体制 週1回の面談に加え、24時間対応のチャットサポート、オリジナル教材、オンライン講義など、面談以外でも継続的な学習とサポートが受けられます。

利用前に知っておきたいデメリット

1. 高額な料金設定 最低でも437,800円という料金は、多くの人にとって大きな負担となります。分割払いは可能ですが、月額負担も決して軽くありません。

2. 求人紹介サービスの不在 自己分析やキャリア設計は充実していますが、実際の転職活動では別途転職エージェントの利用が必要です。

3. 成果の個人差 利用者の主体性や意欲に大きく依存するため、受け身の姿勢では効果が限定的になる可能性があります。

4. 面談回数の制限 プランによって面談回数が決まっており、追加面談は有料となります。十分なサポートを受けたい場合は、上位プランの検討が必要です。

5. 対象年齢の限定性 主に20〜30代向けに最適化されており、40代以上の利用者には必ずしも適していない可能性があります。

他社サービスとの比較

マジキャリとの比較

ポジウィルキャリアは業界パイオニアとしての実績と、学術的基盤に基づくプログラムが強み。一方でマジキャリは転職エージェント運営会社の知見を活かした実践的なサポートが特徴です。

どんな人におすすめ？向いている人・向いていない人

ポジウィルキャリアが向いている人の特徴

1. 本気でキャリアと向き合いたい20〜30代 人生の転機にあり、今後のキャリアを真剣に考えたい若手・中堅層に最適です。

2. 中長期的な視点を持てる人 5〜10年後の自分を見据えて、戦略的にキャリアを構築したい人に大きな価値があります。

3. 自己投資の価値を理解できる人 高額な料金を将来への投資として捉えられる経済的・精神的余裕がある人に適しています。

4. 主体的に行動できる人 与えられた課題に積極的に取り組み、自ら考えて行動できる人ほど効果を実感できます。

5. 転職以外の選択肢も検討したい人 現職での成長、副業、起業など、多様なキャリアパスを検討したい人に最適です。

利用をおすすめしない人の特徴

1. 即座に転職先を見つけたい人 求人紹介がないため、すぐに転職したい人には不向きです。

2. 受け身の姿勢の人 指示待ちタイプで、自ら考えることが苦手な人には効果が限定的です。

3. 短期的な成果を求める人 じっくりと自己分析をする時間的余裕がない人には適していません。

4. 料金負担が困難な人 経済的に余裕がない場合、高額な料金がストレスとなる可能性があります。

5. 明確な転職理由がある人 既に転職する企業や業界が決まっている場合は、転職エージェントの方が効率的です。

年代別おすすめ度

20代前半： キャリアの方向性を定めるには最適な時期。自己投資の効果も長期間にわたって発揮される。

20代後半： 最もおすすめの年代。キャリアの土台を固めつつ、戦略的な転職やスキルアップを実現できる。

30代前半： 管理職への転換期で、キャリアの再設計が重要。ポジウィルキャリアの効果を最大限活用できる。

30代後半： 一定の効果は期待できるが、料金対効果を慎重に検討する必要がある。

40代以上： プログラム内容が若年層向けのため、他の専門サービスを検討した方が良い場合が多い。

実際の利用プロセスと注意点

無料相談から利用開始までの流れ

トレーナーの質と専門性

厳格な採用基準 採用通過率1%という極めて厳しい選考基準により、高い専門性と豊富な経験を持つトレーナーのみが採用されています。

トレーナーの経歴

• 元大手転職エージェント（特にリクルート）勤務者
• 国家資格キャリアコンサルタント保有者
• 人事・採用担当経験者
• 起業・副業・フリーランス経験者
• 臨床心理士等の心理系資格保有者

継続的な品質向上 法政大学田中教授による監修のもと、定期的な研修が実施され、最新のキャリア理論や支援手法が共有されています。

返金保証と注意すべきポイント

返金保証の条件

• 初回支払完了後8日以内であること
• 専属トレーナーとの面談が1回以下であること
• 運営事務局への連絡と書面の締結が必要

注意すべきポイント

• 入会金55,000円は原則返金対象外
• 解約事務手数料25,000円が発生する場合がある
• 2回目以降の面談実施後は返金不可

休会制度 やむを得ない事情がある場合、キャリア実現プラン・年収UPプランでは休会制度が利用可能です。

よくある質問と回答

料金に関する疑問

Q: 分割払いは可能ですか？ 
A: はい、最大60回の分割払いが可能です。月額10,200円からご利用いただけます。

Q: 追加料金は発生しますか？ 
A: 基本的にはプラン料金以外の追加費用は発生しません。ただし、面談回数を追加する場合は別途料金が必要です。

Q: 割引制度はありますか？ 
A: 無料相談当日申込で入会金55,000円免除、3日以内申込で30,000円割引など、複数の割引制度があります。

効果に関する疑問

Q: 必ず年収アップできますか？ 
A: 年収アップを保証するものではありません。ただし、適切な自己分析とキャリア設計により、多くの利用者が年収アップを実現しています。

Q: 転職しなくても効果はありますか？ 
A: はい。現職での成長、副業、起業など、転職以外の選択肢でも大きな効果が期待できます。

Q: 効果が出るまでの期間はどのくらいですか？ 
A: 個人差がありますが、プログラム期間中に方向性が明確になり、その後1年程度で具体的な成果が出る場合が多いです。

他社との比較に関する疑問

Q: 転職エージェントとの違いは何ですか？ 
A: 転職エージェントは求人紹介が主目的ですが、ポジウィルキャリアはキャリア設計全般をサポートします。また、完全に利用者の立場に立った中立的なサービスを提供しています。

Q: マジキャリとの違いは何ですか？ 
A: ポジウィルキャリアはキャリア設計重視、マジキャリは転職支援重視です。また、ポジウィルキャリアの方が業界実績と学術的基盤において優位性があります。

まとめ：ポジウィルキャリアを利用すべき人の判断基準

ポジウィルキャリアの評判を徹底分析した結果、高い顧客満足度と具体的な成果を実現している一方で、料金の高さと成果の個人差というデメリットも存在することが分かりました。

利用を強く推奨する人

• 20〜30代で本気でキャリアを考えたい人
• 中長期的な視点を持てる人
• 自己投資の価値を理解できる人
• 主体的に行動できる人
• 転職以外の選択肢も検討したい人

利用をおすすめしない人

• 即座に転職先を見つけたい人
• 受け身の姿勢の人
• 短期的な成果を求める人
• 料金負担が困難な人

判断のポイント

1. 月収10万円アップできれば半年でペイできる計算
2. 一生使える自己分析スキルとキャリア設計力が身につく
3. 転職成功だけでなく、人生全体の充実度が向上する

最も重要なのは、まず無料相談を受けて、サービスの内容と自分のニーズが合致するか確認することです。45分の無料相談だけでも「有料級の価値があった」という声が多数あることから、気軽に相談してみることをおすすめします。

本気でキャリアを変革したいという強い意志があるなら、ポジウィルキャリアはその実現に向けた強力なパートナーとなるでしょう。まずは無料相談で、あなたの可能性を探ってみませんか？

転職パズル編集部

キャリア相談アドバイザー

数万人のキャリア相談実績を持つキャリア相談サービス運営企業での勤務経験を活かし、現在は幅広い方へ転職支援やキャリア相談を提供するキャリアアドバイザー。元エンジニアとしての実務経験から、技術職特有の悩みや転職市場の実情にも精通。 現在はこれまでの相談実績で培った知見を活かし、転職を検討する方々に向けて実用的な情報発信を行っている。理想と現実のギャップに悩む転職希望者に寄り添い、一人ひとりが納得できるキャリア選択ができるよう、客観的かつ具体的な情報提供を心がけている。