【ポジウィル】料金は高いのか？キャリアデザインプランの費用対効果を転職後の平均年収増と徹底比較

ポジウィルキャリアの料金に関する疑問を徹底解説。53.9万円〜113.3万円という料金設定は本当に高いのか？実際の利用者の年収アップ実績や他社キャリアコーチングサービスとの比較を通じて、費用対効果を客観的に分析します。割引制度や支払い方法、返金保証まで詳しく解説し、あなたのキャリア投資の判断材料を提供します。

ポジウィルキャリアの料金プラン完全ガイド【2024年最新版】

キャリアデザインプラン（539,000円）の詳細内容

キャリアデザインプランは、ポジウィルキャリアの最もベーシックなプランです。料金は539,000円（税込）で、期間は2ヶ月間、専属トレーナーとの面談が5回実施されます。

このプランは主に自己分析に重点を置いた内容となっており、以下のような方におすすめです：

• 自信を取り戻し、前向きに行動したい方
• 自分の持ち味や強みを明確に見つけたい方
• 未来から逆算して今やるべきことを整理したい方

プランに含まれるサービス内容：

• 専属トレーナーとの1対1面談（5回）
• 無制限のチャットサポート
• 法政大学教授監修のオリジナル教材
• ポジキャリ診断による自己特性の数値化

キャリア実現プラン（767,800円）の詳細内容

キャリア実現プランは、ポジウィルキャリアの中で最も人気の高いプランです。料金は767,800円（税込）で、期間は4ヶ月間、専属トレーナーとの面談が10回実施されます。

このプランは転職活動の伴走までを含む包括的サポートが特徴で、以下のような方に最適です：

• 未来から逆算して具体的な目標を設定したい方
• 転職、現職での活躍、副業など、具体的な行動を起こしたい方

追加のサービス内容：

• 職務経歴書・履歴書の作成支援
• 面接対策とロールプレイング
• 企業分析のサポート
• 転職活動の戦略立案

年収UP・入社後活躍プラン（1,133,000円）の詳細内容

年収UP・入社後活躍プランは、最も手厚いサポートを受けられるプランです。料金は1,133,000円（税込）で、期間は6ヶ月間、専属トレーナーとの面談が12回実施されます。

このプランは入社後の活躍まで見据えた長期サポートが特徴で、以下のような方におすすめです：

• 現職や転職後の活躍まで伴走サポートを受けたい方
• 副業や新しい挑戦を通じて、自分の市場価値をさらに高めたい方

プレミアムサービス内容：

• 入社後3ヶ月間の継続サポート
• 副業・起業支援プログラム
• キャリア資本構築のための戦略立案
• 長期的なキャリア形成のモニタリング

入会金55,000円と支払い方法の詳細

全プラン共通で入会金55,000円（税込）が必要ですが、無料体験当日申込で入会金が無料になる特典があります。

支払い方法は以下の2種類から選択可能です：

1. 銀行振込（一括払いのみ）

• 手数料が最も安い
• 確実な支払い方法

2. クレジットカード（一括・分割対応）

• 最大60回の分割払い可能
• 月額10,200円からの利用が可能

分割払いの例：

• キャリアデザインプラン：月額約18,000円〜
• キャリア実現プラン：月額約32,000円〜
• 年収UP・入社後活躍プラン：月額約47,000円〜

ポジウィルの料金は本当に高いのか？他社サービスとの徹底比較

マジキャリとの料金・サービス比較

ポジウィルキャリアとマジキャリの比較：

ポジウィルキャリアの優位性：

• 業界パイオニアとしての豊富な実績
• 法政大学教授監修の学術的プログラム
• 中長期的なキャリア形成に重点
• 転職以外の選択肢も含む包括的支援

マジキャリの優位性：

• 料金設定が比較的リーズナブル
• 転職に特化した内定保証制度
• 転職エージェント運営会社の知見活用

転職エージェント（無料）との根本的な違い

多くの方が「転職エージェントは無料なのに、なぜポジウィルキャリアは有料なのか？」という疑問を持たれます。

転職エージェントの仕組み：

• 企業から報酬を受け取る
• 転職成功時に企業から年収の30-35%を受け取る
• 求職者は無料で利用可能

ポジウィルキャリアの仕組み：

• 求職者から直接料金を受け取る
• 企業からの報酬は一切受け取らない
• 完全に利用者の立場に立ったサービス

この違いにより、ポジウィルキャリアは転職ありきではない中立的な立場でキャリア支援を行うことができます。実際に、利用者の中には「転職しない」という選択をする方も多く、現職での活躍や副業、起業など多様な選択肢を公平に検討できる点が大きなメリットです。

他社キャリアコーチングサービスとの比較一覧

ポジウィルキャリアが選ばれる理由：

• 業界最高水準の顧客満足度92%
• 累計4万人以上の支援実績
• 採用通過率1%の優秀なトレーナー陣
• 学術的基盤に基づくプログラム

費用対効果を数字で検証！年収アップ実績から見る投資価値

利用者の年収アップ実績データ

ポジウィルキャリアの利用者の実際の年収アップ実績を見てみましょう。

年収アップ実績の例：

• 26歳女性（IT業界）：年収350万円→500万円（+150万円）
• 32歳男性（メーカー）：年収480万円→650万円（+170万円）
• 29歳女性（サービス業）：年収380万円→600万円（+220万円）
• 35歳男性（金融）：年収600万円→850万円（+250万円）

平均年収アップ額：約180万円（利用者アンケート調査より）

実際の利用者の声：

「3年後には、あの時よりも楽に倍ぐらい稼いでいる」（30代男性）

「月収が10万円アップしたので、半年で元は取れました」（20代女性）

投資回収期間の計算方法

キャリアデザインプラン（539,000円）の場合：

月収アップ額による回収期間：

• 月収5万円アップ：約8.8ヶ月で回収
• 月収10万円アップ：約4.4ヶ月で回収
• 月収15万円アップ：約2.9ヶ月で回収

キャリア実現プラン（767,800円）の場合：

月収アップ額による回収期間：

• 月収10万円アップ：約7.7ヶ月で回収
• 月収15万円アップ：約5.1ヶ月で回収
• 月収20万円アップ：約3.8ヶ月で回収

実際の利用者の平均年収アップ180万円を基に計算すると、月収15万円アップに相当するため、最安プランでも約3ヶ月で投資回収が可能という計算になります。

中長期的なキャリア資産形成の価値

ポジウィルキャリアで得られる価値は、単なる年収アップだけではありません。

中長期的な価値：

1. 自己分析スキルの習得

• 一度身につければ生涯活用可能
• 転職時の自己PRや面接での差別化
• キャリアの方向性を見失わない軸の確立

2. キャリア設計の視点

• 5-10年後を見据えた戦略的思考
• 市場価値を高める具体的な行動指針
• 副業や起業など多様な選択肢の検討

3. 人脈・ネットワークの構築

• 卒業生コミュニティへの参加
• 同じ志を持つ仲間との出会い
• 業界を超えた人脈形成

4. 自信と行動力の向上

• 明確な目標設定による行動力アップ
• 自己肯定感の向上
• 新しいチャレンジへの積極性

生涯年収への影響：仮に年収が平均180万円アップし、それが30年間続くとすると：180万円 × 30年 = 5,400万円

この視点から見ると、50万円〜100万円の投資は極めて高い投資対効果を持つと言えるでしょう。

ポジウィルの料金を安くする方法｜割引制度完全活用ガイド

無料体験当日申込で入会金55,000円無料

最大の割引制度は、無料体験当日の申込による入会金55,000円の免除です。

適用条件：

• 45分間の無料カウンセリングを受ける
• 当日中に正式申込を行う
• 初回面談日を決定する

注意点：

• 当日申込の場合のみ適用
• 後日申込では適用されない
• 他の割引制度との併用は不可

「無料相談を受けてその場で申込を決めました。入会金が無料になったので、実質5万円以上お得になりました」（28歳女性）

平日デイタイム割引で最大30,000円OFF

平日の昼間に面談を受けられる方には、平日デイタイム割引が適用されます。

割引額：

• キャリアデザインプラン：10,000円OFF
• キャリア実現プラン：20,000円OFF
• 年収UP・入社後活躍プラン：30,000円OFF

適用条件：

• 平日13:00-17:30開始の面談
• 全面談をデイタイム枠で実施
• 申込時に割引適用を申請

対象者：

• フリーランスや個人事業主
• 時短勤務や柔軟な勤務時間の方
• 転職活動中で時間に融通がきく方

友達紹介割引とその他の特典

友達紹介制度では、紹介者・被紹介者の両方にメリットがあります。

割引内容：

• 紹介された方：30,000円割引
• 紹介者：10,000円キャッシュバック

適用条件：

• 紹介者が過去にポジウィルキャリアを利用済み
• 被紹介者が新規申込
• 申込時に紹介者の情報を提供

その他の割引制度：

• 3日以内申込割引：30,000円OFF
• 学生割引：要問い合わせ
• 再受講割引：要問い合わせ

最大限活用すれば、入会金55,000円 + 割引30,000円 = 85,000円もお得になる可能性があります。

分割払い・支払い方法の詳細と注意点

クレジットカード分割払い（最大60回）

分割払いの詳細：

• 最大60回まで分割可能
• 月額10,200円から利用可能
• 各種クレジットカードに対応

各プランの分割例：

キャリアデザインプラン（539,000円）：

• 24回払い：月額約18,242円
• 36回払い：月額約12,161円
• 48回払い：月額約9,121円

キャリア実現プラン（767,800円）：

• 24回払い：月額約31,992円
• 36回払い：月額約21,328円
• 48回払い：月額約15,996円

年収UP・入社後活躍プラン（1,133,000円）：

• 24回払い：月額約47,208円
• 36回払い：月額約31,472円
• 48回払い：月額約23,604円

分割払いの注意点：

• クレジットカード会社の金利が適用される
• 金利は年率15-18%程度が一般的
• 総支払額は一括払いより高くなる

銀行振込と一括払いのメリット

銀行振込のメリット：

• 手数料が最も安い
• 確実な支払い方法
• 金利負担がない

一括払いの推奨理由：

• 総支払額が最も少ない
• 金利負担がない
• 支払いが完了するため精神的負担が軽い

月額10,200円からの利用プランニング

最も負担を軽くする方法：

• キャリアデザインプランを選択
• 入会金無料特典を活用
• 平日デイタイム割引を適用
• 60回分割払いを利用

実際の計算例：

• 基本料金：539,000円
• 平日デイタイム割引：-10,000円
• 入会金免除：-55,000円
• 実質負担：372,800円
• 60回分割：月額約6,213円

この方法を使えば、月額6,000円台でポジウィルキャリアを利用することも可能です。

返金保証制度の詳細と解約時の注意点

クーリングオフ制度（8日間）の条件

ポジウィルキャリアでは、クーリングオフ制度により、条件を満たせば返金が可能です。

クーリングオフの条件：

• 初回支払完了後8日以内
• 専属トレーナーとの面談が1回以下
• 運営事務局への連絡が必要
• 担当者との面談実施が必要

返金対象：

• プラン料金（全額）
• 入会金（条件により異なる）

返金対象外：

• 既に実施した面談費用
• 教材使用料
• 事務手数料

返金時の手数料と注意事項

返金時の手数料：

• 解約事務手数料：25,000円
• 初回面談未実施の場合：手数料免除
• 振込手数料：利用者負担

返金プロセス：

• 運営事務局（posiwill-career@posiwill.co.jp）に連絡
• 担当者との面談を実施
• キャンセルに関する書面を締結
• 返金手続きの実施

注意点：

• 8日を過ぎると返金不可
• 面談を2回以上実施すると返金不可
• 教材を大量に使用した場合は減額の可能性

休会制度の活用方法

休会制度の概要：

• キャリア実現プラン以上で利用可能
• 最大3ヶ月間の休会
• 休会期間中は料金発生なし

活用例：

• 急な転勤や引っ越し
• 家族の事情や病気
• 仕事の繁忙期
• 妊娠・出産

「出産のため3ヶ月休会しました。復帰後も同じトレーナーに継続してもらえたので、スムーズに再開できました」（32歳女性）

実際の利用者の声｜料金に関する生の口コミ・体験談

「高いと感じたが結果的に満足」という声

20代女性・マーケティング職：

「最初は40万円以上という金額に正直驚きました。でも、無料カウンセリングを受けて、転職エージェントとは全く違うアプローチだと理解できました。実際に利用してみると、自分一人では絶対に気づけなかった強みや価値観が明確になり、結果的に年収が100万円以上アップしました。今思えば、この投資は人生を変える価値のあるものでした」

30代男性・IT業界：

「料金の高さで3ヶ月悩みました。でも、『このまま悩み続けるコストの方が高い』と気づいて申し込みました。担当トレーナーのサポートは本当に手厚く、転職活動だけでなく、その後のキャリア形成まで見据えたアドバイスをもらえました。年収も200万円近くアップし、何より仕事に対する満足度が大幅に向上しました」

「年収アップで元は取れた」という成功事例

28歳女性・人事職：

「キャリア実現プランを利用しました。76万円という金額は大きな出費でしたが、転職後の年収が150万円アップしたので、半年で元は取れました。それ以上に、自分のキャリアに対する考え方が180度変わったことが一番の収穫です。『投資』という考え方で利用して本当に良かったです」

35歳男性・コンサルタント：

「年収UP・入社後活躍プランを利用しました。100万円を超える投資でしたが、転職後の年収が300万円アップし、さらに副業収入も月20万円を超えました。入社後のサポートもあったので、新しい環境でも迷うことなく成果を出せました。ROI（投資対効果）を考えると、間違いなく人生で最高の投資の一つです」

「料金以上の価値があった」という評価

26歳男性・営業職：

「最初は『転職エージェントが無料なのに、なんで有料なの？』と疑問でした。でも、実際に利用してみると、全く違うレベルのサービスだということが分かりました。転職エージェントは企業に合わせて候補者を選びますが、ポジウィルは完全に私の立場に立って考えてくれました。料金以上の価値があったと断言できます」

32歳女性・企画職：

「正直、最初は料金の高さに躊躇しました。でも、トレーナーの質の高さと、プログラムの体系性は他では得られないものでした。法政大学の教授が監修しているだけあって、科学的な根拠に基づいた自己分析ができました。この経験は一生の財産になると確信しています」

ポジウィルの料金で得られるサービス内容の詳細

専属トレーナーによる1対1面談の価値

専属トレーナーの特徴：

• 採用通過率わずか1%の厳選されたプロフェッショナル
• 元大手転職エージェント（特にリクルート）出身者が多数
• 国家資格キャリアコンサルタント保有者
• 継続的な研修により最新の知識を保持

1対1面談の内容：

• 週1回60-75分の濃密なセッション
• 個人の特性に完全にカスタマイズされたプログラム
• 深掘り質問による本質的な自己理解
• 実践的なアクションプランの策定

専属制のメリット：

• 継続的な関係性により深い信頼関係を構築
• 前回の内容を踏まえた効率的な進行
• 個人の成長プロセスを長期的に把握
• 一貫したサポート方針

「担当トレーナーは本当にプロフェッショナルでした。私が気づかない強みや課題を的確に指摘してくれ、毎回の面談が自分を見つめ直す貴重な時間になりました」（29歳女性）

無制限チャットサポートの実際の活用法

チャットサポートの特徴：

• Slackを使用した24時間対応
• トレーニング期間中は回数無制限
• 土日・祝日も含む迅速な対応
• 音声メッセージでの回答も可能

実際の活用例：

• 面談と面談の間の疑問解決
• 日常的なキャリアの悩み相談
• 転職活動中の不安や課題の共有
• 面接前の最終確認やアドバイス

「面談は週1回でしたが、チャットで随時相談できるのが本当に心強かったです。転職活動中の不安な時も、すぐに相談できて精神的に支えられました」（31歳男性）

法政大学教授監修プログラムの学術的価値

監修者：田中研之輔教授

• 法政大学キャリアデザイン学部教授
• キャリア心理学・発達心理学の専門家
• 多数の著書と研究実績

プログラムの学術的特徴：

• 4L理論（Labor/Leisure/Learning/Love）の採用
• キャリア心理学に基づく体系的アプローチ
• 発達心理学の知見を活用した成長支援
• 科学的根拠に基づく自己分析手法

「他のキャリアサービスとは明らかに違いました。学術的な裏付けがあるプログラムなので、なぜそうなるのかの理由が明確で、納得感がありました」（34歳女性）

まとめ

ポジウィルキャリアの料金は確かに高額ですが、実際の年収アップ実績や中長期的なキャリア形成の価値を考えると、投資対効果は十分にあると言えます。

料金に関する重要なポイント：

1. 投資回収期間の短さ

• 平均年収アップ180万円により、最短3ヶ月で回収可能
• 中長期的には5,000万円以上の生涯年収アップの可能性

2. 割引制度の活用

• 入会金無料特典で55,000円の節約
• 平日デイタイム割引で最大30,000円OFF
• 分割払いで月額6,000円台からの利用も可能

3. 他社との差別化

• 完全に利用者の立場に立った中立的サービス
• 学術的根拠に基づく体系的プログラム
• 業界最高水準の顧客満足度92%

4. 返金保証制度

• 8日間のクーリングオフ制度
• 休会制度による柔軟な利用
• 利用者のリスクを最小限に抑制

こんな方にはおすすめ：

• 本気でキャリアを変えたい20-30代
• 年収アップを実現したい方
• 転職以外の選択肢も検討したい方
• 中長期的な視点でキャリアを考えたい方

多くの利用者が「最初は高いと感じたが、結果的に人生で最高の投資だった」と評価しています。重要なのは、料金の絶対額ではなく、その投資によって得られる価値との比較です。

まずは無料カウンセリングで詳しい料金プランを確認し、あなたに最適なプランを相談してみましょう。45分の無料相談だけでも「有料級の価値があった」という声が多数あります。

当日申込で入会金55,000円が無料になる特典もあります。あなたのキャリアを変える第一歩を、今日から始めませんか？

転職パズル編集部

キャリア相談アドバイザー

数万人のキャリア相談実績を持つキャリア相談サービス運営企業での勤務経験を活かし、現在は幅広い方へ転職支援やキャリア相談を提供するキャリアアドバイザー。元エンジニアとしての実務経験から、技術職特有の悩みや転職市場の実情にも精通。 現在はこれまでの相談実績で培った知見を活かし、転職を検討する方々に向けて実用的な情報発信を行っている。理想と現実のギャップに悩む転職希望者に寄り添い、一人ひとりが納得できるキャリア選択ができるよう、客観的かつ具体的な情報提供を心がけている。